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東洋経済オンライン「コロナ禍転職のリアル」に当社の事例が紹介されました

ソミックグループは、地元の方はもちろん、国内・国外問わず「選ばれる」存在になるべく、採用活動を行っています。事業変革・成長のためには、多彩な人財が欠かせません。
 
コロナ禍で定着したリモートワークが採用の可能性を広げた事例として、フルリモート勤務やハイブリッド勤務をしている社員が取材を受けました。
 
リモート転職｢出社･転居不要｣で働く人々の実態
人探しの対象を全国に広げてベスト採用を可能に